A verdade sobre os designers de UX / UI

Estratégia de UX com Jared Spool, um boletim do Center Center - UIE focado em elevar o UX a um nível estratégico dentro da sua organização.

UX / UI Designers são reais. Eles não são uma criatura mítica, como muitos sugerem rapidamente. É uma posição de design real, preenchida por designers reais, muitos dos quais são capazes de um ótimo trabalho.

O designer de UX / UI trabalha com a experiência do usuário e a interface do usuário. Na posição correta, eles criarão designs fáceis de usar, eficazes e agradáveis. Como membro da equipe colaborativa, eles darão vida a aplicativos e sites. A contratação de um designer de UX / UI é muito atraente para equipes pequenas, especialmente quando há apenas uma abertura de design disponível.

Uma vez a bordo, eles especificam o fluxo geral e a sensação do design, enquanto abordam as especificidades de cada interação. A experiência do UX / UI Designer contribui para a arquitetura de informações, o design visual e o design de interação do design. Alguns designers de UX / UI podem até escrever código front-end preliminar para demonstrar sua intenção com o design.

Se isso parece bom demais para ser verdade, você está em boa companhia. Muitos designers afirmam que esse designer não existe. Eles acreditam que ninguém pode fazer todas essas coisas.

A verdade é que eles estão errados. Existem designers de UX / UI no mundo. Bons também.

UI + UX = UX / UI

Qualquer designer é tão capaz quanto as habilidades, conhecimentos e experiência acumulados ao longo de sua carreira. No entanto, não existe uma regra rígida sobre quais habilidades, conhecimentos e experiências eles podem adquirir.

Se pensarmos no design da experiência como cinco níveis de resolução: design do ecossistema, design para toda a organização, design para todo o site / aplicativo, design para tela e design para conversação. Para projetar com êxito em cada resolução, o designer precisa das habilidades, conhecimentos e experiência necessários para aproveitar ao máximo as ferramentas, métodos e princípios específicos dessa resolução.

Um designer de interface do usuário concentra-se no conteúdo de cada página ou tela de um design. Eles se valem de seus conhecimentos para saber como organizar as informações na tela. Eles projetam formulários e diálogos eficazes para orientar os usuários a interagir de maneira eficiente e eficaz com o aplicativo ou site.

Um designer de UX emprega conhecimentos diferentes, olhando para todo o aplicativo ou site que funciona como um todo. Eles projetam a navegação, o modelo de interação geral e como o usuário atinge seu objetivo geral.

Um designer de UX / UI possui as habilidades, o conhecimento e a experiência necessários para trabalhar tanto na resolução do aplicativo / site quanto na resolução da tela. Eles podem aumentar o zoom na resolução da tela quando for necessário e, em seguida, diminuir o zoom na resolução de todo o aplicativo / site para trabalhar em uma imagem maior.

Experiência não é um jogo de soma zero

Existe uma crença comum de que quem tenta fazer design de interface do usuário e de interface do usuário não produz um trabalho de qualidade O velho mantra "Jack of all trades". Mestre de ninguém. ”É frequentemente recitado nesses casos.

Esse pensamento pressupõe que o aprendizado é um jogo de soma zero. Se você é um designer de UX, não é possível que o design da interface do usuário funcione bem. Você nunca terá tempo ou oportunidade suficiente para aprender as habilidades necessárias para dominar as duas com eficácia. Isso simplesmente não é verdade.

Pense da seguinte maneira: é bem possível ser um designer de UX altamente qualificado e um excelente tocador de ukulele. (De fato, existem vários excelentes designers de ukulele em nossa comunidade.) Fazer todo o trabalho duro para dominar o ukulele não faz com que suas habilidades de design se deteriorem. Por que o aprendizado das habilidades de interface do usuário deterioraria repentinamente suas habilidades de experiência do usuário?

Quando as habilidades se sobrepõem, há um benefício adicional. Não há muita sobreposição nas habilidades necessárias para dominar o design do ukulele e do UX. No entanto, há uma sobreposição bastante grande nas habilidades necessárias para dominar o design de UX e o design de interface do usuário. Dominar o que é necessário em um nível adicional de resolução de design fará de você um designer melhor, e não pior.

Não há nada de especial nas habilidades de experiência do usuário e interface do usuário. Poderíamos facilmente falar sobre habilidades de design de serviços ou habilidades de design de chatbot.

Habilidades são algo que qualquer um pode aprender. Faça um esforço, pratique bastante e encontre um bom professor e mentor. Você aprenderá com sucesso todas as habilidades necessárias.

Designers com a motivação certa e se encontram na oportunidade certa podem se esforçar para dominar as habilidades de UX e UI. Você vê isso frequentemente com designers esforçados em organizações nas quais eles são essencialmente uma equipe de design. Eles não têm outra opção senão desenvolver suas habilidades de UX e UI juntos.

Os desafios de contratar designers de UX / UI

Vai levar tempo para dominar o design de UX e UI. Quando você procura contratar alguém, procura alguém que trabalha com design há um tempo.

Nem todo designer desenvolveu esses dois conjuntos de habilidades. O pool para recrutar candidatos é muito menor do que quando você procura um designer de UX ou UI. A piscina menor tornará a contratação mais difícil.

Enquanto os designers de UX / UI estão em crescente demanda, não há muitos disponíveis. As leis da economia ditam que eles deveriam exigir um salário mais alto do que seus colegas mais abundantes. Pode até ser maior do que se você contratar um UX e um designer de interface do usuário separadamente.

Tudo isso significa que procurar um designer de UX / UI levará mais tempo e custará mais. Se você estiver em uma área geográfica em que existem muito poucas pessoas com habilidades de UX e UI ou seu orçamento salarial é muito pequeno, um designer de UX / UI pode estar fora de seu alcance.

Um número crescente de UX / UI Designer

Todos os anos, mais designers estão adquirindo a experiência necessária para lidar com o trabalho de UX e UI. À medida que as equipes se tornam menores e mais ágeis, há mais oportunidades para os designers expandirem seus recursos. Isso aumentará constantemente o número de designers disponíveis, capazes de realizar trabalhos de UX e UI.

As equipes atualmente compostas por designers de UX e UI se beneficiariam fornecendo oportunidades de crescimento para adquirir suas habilidades complementares. Ao expandir as habilidades de todos, a equipe se torna mais ágil. Essa é uma maneira eficaz de fornecer melhores projetos com mais rapidez.

Estratégia de UX com Jared Spool

Este artigo foi publicado originalmente em nosso novo boletim UX Strategy with Jared Spool. Se você é apaixonado por levar sua organização a fornecer produtos e serviços com melhor design, inscreva-se.

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